消防培训工作实施标准作业规程

日期:2018-11-08??类别:安管制度??编辑:亚博娱乐平台※经理人??【下载本文Word版

  消防培训工作实施标准作业规程

  1.0目的

  规范员工培训程序册内容,使唤员工培训系统化,规范化,最终使员工具备满足工作需要的知识注技能.

  2.0适用范围

  适用于亚博娱乐平台※公司消防培训工作.

  3.0职责

  3.1 主管经理负责抽查培训实施情况,验证培训效果及对外联系培训教师.

  3.2消防管理中心主管负责制定,,年度培训计划>>,并具体组织实施.

  3.3消防管理中心班组长负责其主管实施消防理论和技能的培训.

  4.0程序要点

  4.1培训计划注制定

  4.1.1消防管理主管每年12月10前制定完毕下一年度的消防培训计划上报公司审批.

  4.1.2消防培训计划必须符合下列要求:

  a)不违反国家的有关法律,法规和具体操作规范;

  b)有具体的组织实施时间;

  c)有标准的考核方法.

  d)有明确的培训范围

  e)有具体的培训经费预算.

  4.2 新人职员工上岗前的培训。新员工自谋出路后上岗前需进行7天的培训,并经考核合格后方能正式上岗.

  4.2.1第一天,由消防 管理处负责本部门工作性质及动作5,公司概况,安全教育,部门奖罚规定,公司的考勤制度等 .

  4.2.2第二天,由消防管理中心班组长负责讲解各岗位职责,安全操作规程,着装规定,礼貌礼仪和文明用语,并带领新员工熟悉住宅小区消防水源及其分布情况.

  4.2.3 第三天由消防管理中心班组长按照<<消防技能 理论训练指标="">>相关项目,对新员工进行技能训练.

  4.2.4 第四天至第六天,由消防管理中心主管安排新员工试行上岗,机动消防队员带领新队员同时巡检执勤,并给其讲解辖区消防设施设备分布,重点防火部位消防特点 和工作处理程序.

  4.2.5第七天,考核,新员工入职培训结束后,应进行思想小结,并由消防管理中心主管安排进行消防技能/理论知识考试,试卷由消防管理中心主管提供.

  4.2.6 新员工经考核合格后方可安排正式上岗,不合格按辞退处理.

  4.3 消防技能培训

  4.3.1训练项目(根据辖区实际情况):

  a)两盘水带连接;

  b)70米两盘水带连接;

  c)两人五带连接;

  d)两节拉梯;

  e)沿梯/沿楼层铺设水带;

  f)<<消防演习标准作业规程>>

  g)着战斗服;

  h)高空滑绳自救(根据环境条件而定);

  i)利用消防栓出水操(5.6.7盘水带战斗班作战操);

  j)紧急集合

  k)灭火器操作与使用.

  4.3.2 训练要求:

  a)消防技能严格按<<消防技能规则>>的动作要领进行(见附录);

  b)按指挥员口令完成动作,动作要求快捷,迅速,准确;

  c)收卷水带/器材时,应听众指挥员口令,小心轻放,避免接口破损 ;

  d)成班横队,站立成一排;

  e)非当值消防员全部参加训练(特殊情况须经部门主管批准外).

  4.3.3 训练时间为每周一,三四下午16:20-17:30;

  4.3.4消防技能训练由消防管理中心班组具体负责.

  4.4消防理论知识培训

  4.4.1培训内容:

  a)建筑防火概述,防火知识;

  b)燃烧学知识;

  c)<<防火管理标准作业规程>>;

  d)消防供水,消防通信;

  e)<<火警,火灾应急处理标准作业规程>>;

  f)来火器的配置及使用范围;

  g)<<消防器材管理标准作业规程>>;

  h)<<灭火预案标准作业规程>>;

  i)执勤及灭火行动;

  j)<<中华人民共和国消防法>>;

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